Ищем "Менеджера по развитию каналов сбыта (рыболовная тематика)"

[Юлия Подбор Персонала]

Добрый день!

В международную компанию, которая занимается производством и продажей рыболовных снастей и экипировки для рыбалки требуется «Менеджер по развитию каналов сбыта»


Требования:

· Опыт работы по развитию различных каналов сбыта;

· Обязателен опыт работы в компаниях по продаже рыболовных снастей/аксессуаров/снаряжения.

· Опыт проведения переговоров с ЛПР;

· Знания в области маркетинга;

· Умение ориентироваться в ценообразовании;

· Готовность к командировкам;

· Английский язык – будет плюсом;

· Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.


Обязанности:

· Развитие новых каналов сбыта продукции;

· Привлечение новых клиентов (дилеры, розничные точки продаж);

· Личные встречи с клиентами компании на их территории;

· Работа над узнаваемостью бренда;

· Привлечение к сотрудничеству блогеров. Работа с социальными сетями;

· Участие в разработке программы лояльности для клиентов;

· Разработка мотивационных систем для розничных продавцов партнеров;

· Постоянный анализ рынка;

· Ценообразование;

· Активное участия в различных мероприятиях, посвященных рыболовной тематики (выставки, различные соревнования и прочее);

· Участие в съемках различных видео и обучающих программ по продукции компании;

· Ведение общей отчетности по проделанной работе.


Условия:

· Офис на Востоке Москвы;

· График 5/2 (готовность к ненормированному рабочему дню);

· Официальное трудоустройство и белая заработная плата;

· Заработная плата состоит из фиксированного оклада (оклад обсуждается на собеседовании) и бонусов по KPI – совокупный доход до 230 000 рублей.


По более детальной информации можно звонить по телефону +7(977)852-20-32 или отправлять свои резюме на почту ivanova@mk-consulting.ru

 

[ZANDERFISH]

New China brand in Russia!?
There is nothing new - just copies of copies!

 

[Юлия Подбор Персонала]

New China brand in Russia!?
There is nothing new - just copies of copies!

Why do you think it's a Chinese brand?

 

[ZANDERFISH]

Just a thought...

 

[ZANDERFISH]

Главное, что МЕЖДУНАРОДНАЯ компания сама не смогла найти резервы для поиска сотрудников! А пользуется помощью какого то агенства!
Международная компания настолько сильна и сурова, что не боится искать сотрудников через вторые лица!!!

 

[Юлия Подбор Персонала]

Главное, что МЕЖДУНАРОДНАЯ компания сама не смогла найти резервы для поиска сотрудников! А пользуется помощью какого то агенства!
Международная компания настолько сильна и сурова, что не боится искать сотрудников через вторые лица!!!

Вы правы, что это Азиатский бренд, но не Китайский.

 

[ZANDERFISH]

Вы правы, что это Азиатский бренд, но не Китайский.

Вы бы для затравочки дали бы ссылку на хоть какой то товар это бренда! Хоть понимание иметь с чем люди будут возможно иметь дело. Просто в наше не совсем легкое рыболовно-торговое время вводить новый бренд в Россию весьма проблематично, зная засилие и обилие брендов и саб-брендов. Не сказал бы что нереально, но при указанной зарплате менеджера (пусть и совокупной) кажется слегка фантастичным ваше предложение. В России давно сложился практически неизменный круг оптовых покупателей, которых взять чем-то новым очень сложно. И все они давным давно знают как друг друга, так и поставщиков рыболовной продукции.
И тут либо ценой, либо качеством, либо ассортиментом. По последнему пункту давно все места заняты, можно даже не пытаться что-то предпринимать. Есть мощные Настоящие международные концерны и компании, известные всему рыболовному миру сотню лет, которые доминируют именно благодаря широте ассортимента, качеству продукции и ценовой политике.
По второму пункту - качество не может быть низким или неадекватным стоимости товара. Если это вдруг именно так, то через пол года поток рекламаций и возврата товаров вам гарантирован со всеми вытекающими. По первому пункту - цена должна быть опять же адекватна качеству, что под силу только действующим современным производителям. Увы, но выпускать мембранную одежду, карповые кресла, матчевые поплавки и современные удилища не все могут себе позволить. Либо одно, либо другое, либо вместе, но в осознанно зауженном ассортименте. Иначе качество убегает назад, а цена вперед.
Ну и напоследок - в России и в Москве в частности буквально два-три международных бренда имеют именно СВОИ представительства. Все остальные известные бренды просто поставляют продукцию на рынок России через оптовые компании.

· Развитие новых каналов сбыта продукции - есть только старые каналы, которые успешно работают десятилетиями, и нового пока не изобретено, поскольку круг ограничивается оптовой торговлей, розничной торговлей и, как симбиоз, интернет-торговлей.

· Привлечение новых клиентов (дилеры, розничные точки продаж) - всё украдено до нас. Клиентская база давно сформирована, а новых покупателей не будет в ближайшем обозримом будущем в силу экономической ситуации в стране и на рынке.

· Личные встречи с клиентами компании на их территории - старо как мир.

· Работа над узнаваемостью бренда - какие суммы компания готова тратить на рекламные компании!? В каких средствах массовой информации? Ведь живые печатные издания не работают так, как те же 10 лет назад!

· Привлечение к сотрудничеству блогеров. Работа с социальными сетями - ну дык!

· Участие в разработке программы лояльности для клиентов - старо как мир-2.

· Разработка мотивационных систем для розничных продавцов партнеров - как мир-3.

· Постоянный анализ рынка - 4.

· Ценообразование - тоже скользкий вопрос. Неужели у мощного международного предприятия нет такой простой вещи, как ОПТ и РРЦ???

· Активное участия в различных мероприятиях, посвященных рыболовной тематики (выставки, различные соревнования и прочее) -обязательно.

· Участие в съемках различных видео и обучающих программ по продукции компании - согласен.

· Ведение общей отчетности по проделанной работе - куда ж без этого!

 

[ZANDERFISH]

А главное, такая симпатяжка ввязалась в поиски сотрудников!
По плечам ли ноша!?

 

[Майдан]

Зандер-вы страшный человек!

 

[ZANDERFISH]

Зандер-вы страшный человек!

Есть малехо!

 

[Юлия Подбор Персонала]

Вы бы для затравочки дали бы ссылку на хоть какой то товар это бренда! Хоть понимание иметь с чем люди будут возможно иметь дело. Просто в наше не совсем легкое рыболовно-торговое время вводить новый бренд в Россию весьма проблематично, зная засилие и обилие брендов и саб-брендов. Не сказал бы что нереально, но при указанной зарплате менеджера (пусть и совокупной) кажется слегка фантастичным ваше предложение. В России давно сложился практически неизменный круг оптовых покупателей, которых взять чем-то новым очень сложно. И все они давным давно знают как друг друга, так и поставщиков рыболовной продукции.
И тут либо ценой, либо качеством, либо ассортиментом. По последнему пункту давно все места заняты, можно даже не пытаться что-то предпринимать. Есть мощные Настоящие международные концерны и компании, известные всему рыболовному миру сотню лет, которые доминируют именно благодаря широте ассортимента, качеству продукции и ценовой политике.
По второму пункту - качество не может быть низким или неадекватным стоимости товара. Если это вдруг именно так, то через пол года поток рекламаций и возврата товаров вам гарантирован со всеми вытекающими. По первому пункту - цена должна быть опять же адекватна качеству, что под силу только действующим современным производителям. Увы, но выпускать мембранную одежду, карповые кресла, матчевые поплавки и современные удилища не все могут себе позволить. Либо одно, либо другое, либо вместе, но в осознанно зауженном ассортименте. Иначе качество убегает назад, а цена вперед.
Ну и напоследок - в России и в Москве в частности буквально два-три международных бренда имеют именно СВОИ представительства. Все остальные известные бренды просто поставляют продукцию на рынок России через оптовые компании.

· Развитие новых каналов сбыта продукции - есть только старые каналы, которые успешно работают десятилетиями, и нового пока не изобретено, поскольку круг ограничивается оптовой торговлей, розничной торговлей и, как симбиоз, интернет-торговлей.

· Привлечение новых клиентов (дилеры, розничные точки продаж) - всё украдено до нас. Клиентская база давно сформирована, а новых покупателей не будет в ближайшем обозримом будущем в силу экономической ситуации в стране и на рынке.

· Личные встречи с клиентами компании на их территории - старо как мир.

· Работа над узнаваемостью бренда - какие суммы компания готова тратить на рекламные компании!? В каких средствах массовой информации? Ведь живые печатные издания не работают так, как те же 10 лет назад!

· Привлечение к сотрудничеству блогеров. Работа с социальными сетями - ну дык!

· Участие в разработке программы лояльности для клиентов - старо как мир-2.

· Разработка мотивационных систем для розничных продавцов партнеров - как мир-3.

· Постоянный анализ рынка - 4.

· Ценообразование - тоже скользкий вопрос. Неужели у мощного международного предприятия нет такой простой вещи, как ОПТ и РРЦ???

· Активное участия в различных мероприятиях, посвященных рыболовной тематики (выставки, различные соревнования и прочее) -обязательно.

· Участие в съемках различных видео и обучающих программ по продукции компании - согласен.

· Ведение общей отчетности по проделанной работе - куда ж без этого!

Большое спасибо, что проявили интерес к нашему объявлению, и Вы так подробно и профессионально прокомментировали описание.
Мы будем рады ответить более детально на Ваши вопросы. Вы можете написать свой контакт для связи мне в личном сообщении, или позвонить по телефону +7(977)852-20-32.

 

[Andreyka]

Зандер-вы страшный человек!

Он ещё и хитрый человек.

 

[Майдан]

Он ещё и хитрый человек.

Да я понял, что он себе работу подъискивает)))
Юля, он профи, если предложит себя в качестве кандидата, мы за него ручаемся. Правда, парни?
п.с. я про рыбалку, а вы про что подумали, парни?

 

[Kesha]

+++